Développement dans les marchés émergents

Force est de constater que la plupart des nouveaux emplois dans secteur de l’énergie apparaissent dans les marchés émergents.

Dans le monde entier, cette tendance force les employeurs à mobiliser leurs ressources en matière de recrutement afin d’atteindre les candidats possédant les compétences, les connaissances et l’expérience dont ils ont besoin pour des résultats favorables.

Notre expérience au cœur des marchés émergents nous a appris à aborder les problème avec le bon état d’esprit – en étant conscients qu’il peut être plus long de percer dans le marché, mais que le bon candidat peut être trouvé, et qu’il faut savoir être patient et établir des relations.

Pourquoi faire cela ?

Afin de permettre à nos clients de passer moins de temps à attendre et de consacrer plus de temps à la création de valeur durable au sein des nouveaux marchés.

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