Ce rôle exige une qualification d’ingénieur nucléaire et une compréhension de la sûreté-criticité. Le poste consiste à assister et analyser les processus liés à la centrale et/ou aux travaux de laboratoire et autres projets importants.

Responsabilités :

  • Interprète, développe et applique les programmes de sécurité de l’entreprise, y compris les documents techniques tels que les plans de sécurité écrits, les sections de manuels, les livres blancs, les procédures opérationnelles et autres canaux utilisés pour la communication de l’information liée à la sécurité.
  • Développe et dispense la formation en matière de sécurité, les bulletins d’information, et autres campagnes de sensibilisation.
  • Analyse les accidents, les taux d’accidents et les tendances ; mène les investigations liées à la sécurité et émet des recommandations quant aux actions correctives à apporter au sein d’une équipe coordonnée.
  • Apporte une expertise et conseille la hiérarchie quant au respect des lois, codes, réglementations et normes applicables en matière de sécurité.
  • Procède aux analyses de risques, afin d’identifier les risques et développer des méthodes efficaces de contrôle et de gestion permettant de se conformer aux restrictions budgétaires et réglementaires.
  • Participe aux inspections réglementaires, prépare et soumet les comptes rendus et suit les mesures jusqu’à leur aboutissement.

Exigences :

  • Diplômé en ingénierie nucléaire ou en physique et 5 ans d’expérience relative à la sécurité-criticité, préférence donnée aux candidats possédant 7 ans d’expérience ou un diplôme supérieur. Master ou doctorat en ingénierie nucléaire ou en physique et 3 ans d’expérience pertinente, préférence donnée aux candidats possédant 5 ans d’expérience. Le niveau d’éducation et l’expérience sont déterminants.
  • La capacité de résoudre des problèmes techniques modérément complexes
  • Solides aptitudes en communication à l’oral comme à l’écrit, et de documenter, rapporter et présenter les résultats avec précision
  • Solides compétences en présentation, afin de dispenser des formations adaptées aux employés de tous niveaux
  • Excellent relationnel, afin d’interagir efficacement avec les employés de tous niveaux, les instances dirigeantes et les représentants externes
  • La capacité de préserver la confidentialité des informations sensibles et de solides compétences en informatique.
  • La capacité de travailler tant en autonomie qu’en équipe est essentielle, ainsi que la capacité de faire des heures supplémentaires et de voyager au besoin.