Façonner les compétences

S’assurer que les bonnes personnes occupent les bonnes positions est un facteur majeur pour garantir le succès de votre organisation. Les groupes qui atteignent le sommet et y restent sont celles qui savent comment utiliser leurs employés dans un avantage compétitif.

Evaluer et manager vos employés :

  • Nous évaluons chaque candidat selon les objectifs et besoins de votre groupe pour trouver le meilleur talent pour votre poste.
  • Nous nous efforçons de fournir un large éventail de candidats qui possèdent les compétences essentielles recherchées et apporteront des idées neuves et de la créativité à l’entreprise.
  • Nous cherchons plus loin que les titres professionnels pour comprendre ce que les candidats font réellement dans leur poste actuel et comment ils peuvent générer plus de valeur dans leur poste avec vous.

Former

Assurer un accès facilité à la formation est essentiel pour l’épanouissement de votre entreprise. Nous savons à quel point il peut être difficile de trouver du temps pour se former ainsi que de trouver des cours qui correspondent à vos équipes. C’est pourquoi nous avons imaginé des offres flexibles d’apprentissage qui peuvent être utilisés quand vous voulez.

Nos programmes de formation sont pensés et enseignés par des experts de groupes industriels performants et par des chercheurs universitaires. Ils sont développés pour aider de nouveaux ingénieurs à améliorer leur efficacité industrielle en adéquation avec leurs compétences académiques, techniques et professionnelles.

Nos cours couvrent un large spectre de sujets, des systèmes de forage et de production à la fabrication de centrales nucléaires en passant par la géopolitique et le management afin de proposer à vos employés les compétences supplémentaires dont ils ont besoin pour aider à la réussite de votre groupe.

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Dès lors un membre de notre équipe répondra à votre demande en 1 à 2 jours ouvrés.

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