Recrutement de cadres

La science d’un recrutement réussi

Bien que le sujet et le processus puissent sembler laborieux, le recrutement et la gestion des talents et un facteur clé pour permettre à une entreprise de croître et de rester à la pointe du marché et de de son potentiel.
L’équipe d’EnergyPowerLab a affuté son savoir-faire en une démarche quasi scientifique pour garantir des recrutements réussis à tous nos clients du secteur de l’énergie.

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La science d’un recrutement réussi-EnergyPowerLab
Nous connaissons les meilleurs talents-EnergyPowerLab

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Nous connaissons les meilleurs talents

Notre expérience et notre assise dans l’industrie nous a permis d’en connaître tous les enjeux.
Notre pool de talents est indépendant de tout média social et nous suivons les candidats tout au long de leur carrière, en nous tenant à jours leurs aptitudes, compétences et expériences. De cette manière, nous ne perdons pas de temps avec ceux qui ont le moins bon potentiel.

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Nous avons une profonde connaissance de l’industrie de l’énergie

Connaître n’est pas une voie à sens unique et chez EnergyPowerLab, nous connaissons non seulement les talents, mais également les entreprises et les enjeux de cette industrie. Nous savons parfaitement ce que signifie être concurrentiel dans l’industrie de l’énergie. Tant dans le secteur nucléaire, du pétrole et gaz, des ressources minières jusqu’aux énergies renouvelables, nous comprenons les contraintes et les ambitions de nos clients – à la fois des start-ups que des entreprises internationales.

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Nous avons une profonde connaissance de l'industrie de l'énergie
Dans la quête d’une bonne gouvernance, le savoir est un pouvoir-EnergyPowerLab

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Dans la quête d’une bonne gouvernance, le savoir est un pouvoir

Nous nous considérons directement responsables de la performance des candidats que nous vous recommandons. Lorsque nous commençons à travailler avec un candidat, nous ciblons d’abord ses connaissances.
S’il est certain que les compétences techniques sont importantes, nous nous attachons à évaluer l’ensemble des dimensions du savoir.

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EnergyPowerLab, votre partenaire stratégique

Que signifie avoir une agence de recrutement comme partenaire industriel ? Assurément bien plus que de vous faire envoyer des profils pour remplir un poste vacant. Nous sommes activement impliqués dans la mission de votre société. Notre mission ne se résume pas simplement à répondre de façon basique à vos besoins en recrutement ; nos services complets de recrutement et de conseil ne représentent qu’une partie de l’accompagnement que nous offrons à nos clients pour établir une passerelle entre votre société et les candidats adéquats par des stratégies efficaces.

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EnergyPowerLab, votre partenaire stratégique-EnergyPowerLab

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