Recrutements de chefs de projets développement énergies renouvelables : enjeux et spécificités

Face à une problématique énergétique mondiale et urgente, le recrutement d’un chef de projet en énergies renouvelables devient un véritable enjeu pour votre structure. Secteur en plein essor, spécifique et complexe, ce domaine requiert des connaissances bien particulières.

Vous recrutez un chef de projet en énergies renouvelables ? Pour assurer l’efficacité de votre recrutement externe, dans un domaine très technique et en perpétuelle mutation, voici quelques conseils pour cerner votre besoin en interne et déterminer le profil adéquat :

Le chef de projet en énergies renouvelables occupe une place toute particulière dans votre structure puisqu’il doit faire le lien entre ses équipes d’une part, et les acteurs institutionnels d’autre part. Il dispose d’une position centrale, et son métier « multi-casquettes » nécessite une réelle polyvalence et une grande capacité d’adaptation. Il vous faut donc trouver un profil qui combine à la fois des compétences liées à la technicité du poste, mais également des capacités relationnelles, de communication et de négociation.

Le chef de projet en énergies renouvelables doit par ailleurs être un leader fédérateur. Il coordonne et pilote le projet du début à la fin et doit donc être en capacité de convaincre ses interlocuteurs pour en assurer le succès.

En outre, gardez à l’esprit qu’une connaissance approfondie de la réglementation régissant le secteur des énergies renouvelables est absolument primordiale pour assurer la conformité de vos projets.

Il est également important pour l’efficacité et la qualité du travail fourni, que votre future recrue soit particulièrement organisée et structurée car elle devra être amenée à travailler sur plusieurs chantiers à la fois

La réussite de vos projets dépend des compétences et du savoir-faire acquis par votre futur chef de projet, l’enjeu de ce recrutement est donc de taille. Par ailleurs, une bonne recrue dans ce secteur vous offre l’opportunité d’asseoir la position de votre entreprise au sein du paysage énergétique français.

Chez EnergyPowerLab, nous offrons des services de recrutement et de conseil pour vous aider à atteindre les meilleurs candidats sur le marché des énergies. Contactez-nous dès maintenant pour commencer à chercher des candidats. Nous vous aiderons à identifier où mettre en avant vos caractéristiques et comment vous démarquer des autres entreprises qui convoitent les mêmes talents.